MIT SIAT

IHRE PERSONALENTWICKLUNG SMART & EFFEKTIV GESTALTEN

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SIAT wird unter dem Projektnamen MAI TraiNET im Rahmen des Bundesprogramms AUFBAU VON WEITERBILDUNGSVERBÜNDEN mit einer Laufzeit von drei Jahren vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.
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PE Quick Check zu Ihrer Personalentwicklung

Sie wollen Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen etablieren oder ausbauen?
Sie suchen die ideale Lösung dafür?

Dann sind Sie hier genau richtig!
Prüfen Sie Ihre Möglichkeiten in nur 2 Minuten und erfahren Sie direkt, welche PE-Maßnahme zu Ihnen passt.

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Die Initiatoren Sven, Andreas und Philipp über SIAT

Andreas Renner
Leiter Steinbeis Augsburg Business Schhol

Sven, Andreas und Philipp, wieso habt ihr den PE-Verbund SIAT gegründet?

ANDREAS | Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.
PHILIPP | Zudem unterliegt unsere Wirtschaft einer tiefgreifenden Transformation. Die Themen Weiterbildung und Innovation rücken dabei immer stärker in den Fokus. Diese Herausforderung wollen wir mit SIAT meistern.

Was ist Sinn und Zweck von SIAT?

ANDREAS | Ziel ist es, die Innovations- und Weiterbildungsbeteiligung zu erhöhen beziehungsweise die Personalentwicklung von Unternehmen zu verbessern und den Ressourcenaufwand für Mitglieder zu reduzieren.

SVEN | Die Mitgliedsunternehmen sollen Weiterbildung durch Kooperation untereinander sowie mit Akteuren des Arbeitsmarktesund der Weiterbildungslandschaft gemeinschaftlich im Verbund organisieren. Damit können wir vielen Unternehmen aus unserem Netzwerk eine passgenaue Lösung bieten.

Sven Blanck
Clustergeschäftsführer
Spitzencluster MAI Carbon

Dr. Philipp Rodrian
Leiter Inhouse Programme
bei der Steinbeis ABS

Was zeichnet den SIAT Weiterbildungsverbund aus?

SVEN | Ganz klar: unser Netzwerk! Unseren Mitgliedern bieten wir exklusive Events und professionelle PE-Coachings. Organisiert unter dem Deckmantel des Open Education-Ansatzes, können die teilnehmenden Unternehmen ihre Personalentwicklung kollektiv und somit effektiv vorantreiben.

PHILIPP | Zudem erhalten die Mitglieder Zugriff auf unsere eigens entwickelten digitalen Plattformen. Dort können Weiterbildungeneingekauft und eine Reihe an eLearnings.

Die Initiatoren Sven, Andreas und Philipp über SIAT

Andreas Renner

Leiter Steinbeis
Augsburg Business Schhol

Sven Blanck

Clustergeschäftsführer
Spitzencluster MAI Carbon

Dr. Philipp Rodrian

Leiter Inhouse Programme
Steinbeis ABS

Sven, Andreas und Philipp, wieso habt ihr den PE-Verbund SIAT gegründet?

ANDREAS | Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.
PHILIPP | Zudem unterliegt unsere Wirtschaft einer tiefgreifenden Transformation. Die Themen Weiterbildung und Innovation rücken dabei immer stärker in den Fokus. Diese Herausforderung wollen wir mit SIAT meistern.

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Ihre nächsten Termine im Überblick

Alle anstehenden Termine finden Sie hier im Überblick.

Zu den Terminen!
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Mehrwerte im
SIAT Verbund

Netzwerkveranstaltungen

Exklusives Netzwerk: Regelmäßiger Erfahrungsaustausch & Keynote-Speaker

Open Education Ansatz: Personalentwicklung im Verbund durch Ausschöpfen von Synergien

Digitale Plattformen

Einkaufsplattform: Zugriff auf unabhängig bewertete Angebote & verbesserte Konditionen durch Skaleneffekte

Trainingsplattform: Teilen von digitalen Weiterbildungen & Gemeinsame Erstellung neuer Trainings

PE Coaching

PE ExpertInnen: Coaching-Runden mit dem HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens & PE-Zertifikatskurs

Individuelles PE-Coaching: Maßgeschneiderte PE Coaching-Maßnhamen bei Ihnen vor Ort

Shared Service Center

Virtueller PE Manager: Etablierung eines Tools zur Abfrage notwendier PE-Maßnahmen & persönliche Beratung

Virtuelles PE Management: Unterstützung beim Festlegen des richtigen Sourcing Ansatzes

Mehrwerte im SIAT Verbund
Netzwerkveranstaltungen

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Digitale Plattformen

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PE Coaching

PE ExpertInnen: Coaching-Runden mit dem HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens & PE-Zertifikatskurs
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An der Gestaltung von SIAT aktiv teilnehmen


Die stetige Weiterentwicklung unseres PE-Verbundes SIAT liegt uns besonders am Herzen!
Hierfür haben wir eigens eine Umfrage erstellt, mit welcher wir Ihre konkreten Bedarfe erfragen.
Durch Ihre Teilnehmen tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Zur Umfrage
PE Umfrage
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Wir informieren Sie gerne persönlich

Bitte nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und wir werden Ihre Fragen ausführlich beantworten. Phillip Scherer freut sich auf Ihre Nachricht.

Tel.: +49 30 959988890
E-Mail: netzwerk@siat-netzwerk.de

Oder buchen Sie direkt einen kostenfreien Informationstermin!


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Unsere Mitglieder


Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die Mitglieder des SIAT-Verbunds.

SIAT-Mitglieder

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SIAT ist eine Initiative von

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Der Spitzencluster MAI Carbon ist Teil des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt im deutschsprachigen Raum die Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.
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Die Steinbeis Augsburg Business School ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes. Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.
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The Knowledge Company ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen. The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.