MIT SIAT

IHRE PERSONALENTWICKLUNG SMART & EFFEKTIV GESTALTEN

Kostenfrei Mitglied werden!

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SMART & EFFEKTIV GESTALTEN

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SIAT wird unter dem Projektnamen MAI TraiNET im Rahmen des Bundesprogramms AUFBAU VON WEITERBILDUNGSVERBÜNDEN mit einer Laufzeit von drei Jahren vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.
Mehr Informationen!

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SAVE THE DATE

nächstes SIAT Symposium am

19. April 2023

Rückblick SIAT Symposium 2022

SAVE THE DATE: 19. April 2023

Am 19. April 2023 wird unser nächstes SIAT Symposium stattfinden. Speichern Sie sich am besten diesen Termin jetzt schon in Ihren Kalender ein.

Rückblick SIAT Symposium 2022
Die Initiatoren Sven, Andreas und Philipp über SIAT

Andreas Renner

Leiter Steinbeis
Augsburg Business Schhol

Sven Blanck

Clustergeschäftsführer
Spitzencluster MAI Carbon

Dr. Philipp Rodrian

Leiter Inhouse Programme
Steinbeis ABS

Sven, Andreas und Philipp, wieso habt ihr den PE-Verbund SIAT gegründet?

ANDREAS | Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.
PHILIPP | Zudem unterliegt unsere Wirtschaft einer tiefgreifenden Transformation. Die Themen Weiterbildung und Innovation rücken dabei immer stärker in den Fokus. Diese Herausforderung wollen wir mit SIAT meistern.

Was ist Sinn und Zweck von SIAT?

ANDREAS | Ziel ist es, die Innovations- und Weiterbildungsbeteiligung zu erhöhen beziehungsweise die Personalentwicklung von Unternehmen zu verbessern und den Ressourcenaufwand für Mitglieder zu reduzieren.

SVEN | Die Mitgliedsunternehmen sollen Weiterbildung durch Kooperation untereinander sowie mit Akteuren des Arbeitsmarktesund der Weiterbildungslandschaft gemeinschaftlich im Verbund organisieren. Damit können wir vielen Unternehmen aus unserem Netzwerk eine passgenaue Lösung bieten.

Was zeichnet den SIAT Weiterbildungsverbund aus?

SVEN | Ganz klar: unser Netzwerk! Unseren Mitgliedern bieten wir exklusive Events und professionelle PE-Coachings. Organisiert unter dem Deckmantel des Open Education-Ansatzes, können die teilnehmenden Unternehmen ihre Personalentwicklung kollektiv und somit effektiv vorantreiben.

PHILIPP | Zudem erhalten die Mitglieder Zugriff auf unsere eigens entwickelten digitalen Plattformen. Dort können Weiterbildungeneingekauft und eine Reihe an eLearnings.

PE Quick Check zu Ihrer Personalentwicklung
PE-Quick Check

Sie wollen Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen etablieren oder ausbauen?
Sie suchen die ideale Lösung dafür?

Dann sind Sie hier genau richtig!
Prüfen Sie Ihre Möglichkeiten in nur 2 Minuten und erfahren Sie direkt, welche PE-Maßnahme zu Ihnen passt.

Die Initiatoren Sven, Andreas und Philipp über SIAT

Andreas Renner
Leiter Steinbeis Augsburg Business School (ABS)

Sven, Andreas und Philipp, wieso habt ihr den PE-Verbund SIAT gegründet?

ANDREAS | Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.
PHILIPP | Zudem unterliegt unsere Wirtschaft einer tiefgreifenden Transformation. Die Themen Weiterbildung und Innovation rücken dabei immer stärker in den Fokus. Diese Herausforderung wollen wir mit SIAT meistern.

Was ist Sinn und Zweck von SIAT?

ANDREAS | Ziel ist es, die Innovations- und Weiterbildungsbeteiligung zu erhöhen beziehungsweise die Personalentwicklung von Unternehmen zu verbessern und den Ressourcenaufwand für Mitglieder zu reduzieren.

SVEN | Die Mitgliedsunternehmen sollen Weiterbildung durch Kooperation untereinander sowie mit Akteuren des Arbeitsmarktes und der Weiterbildungslandschaft gemeinschaftlich im Verbund organisieren. Damit können wir vielen Unternehmen aus unserem Netzwerk eine passgenaue Lösung bieten.

Sven Blanck
Clustergeschäftsführer
Spitzencluster MAI Carbon

Dr. Philipp Rodrian
Leiter Inhouse Programme
bei der Steinbeis ABS

Was zeichnet den SIAT Weiterbildungsverbund aus?

SVEN | Ganz klar: unser Netzwerk! Unseren Mitgliedern bieten wir exklusive Events und professionelle PE-Coachings. Organisiert unter dem Deckmantel des Open Education-Ansatzes, können die teilnehmenden Unternehmen ihre Personalentwicklung kollektiv und somit effektiv vorantreiben.

PHILIPP | Zudem erhalten die Mitglieder Zugriff auf unsere eigens entwickelten digitalen Plattformen. Dort können Weiterbildungen eingekauft und eine Reihe an eLearnings absolviert werden.

PE Quick Check zu Ihrer Personalentwicklung

Sie wollen Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen etablieren oder ausbauen?
Sie suchen die ideale Lösung dafür?

Dann sind Sie hier genau richtig!
Prüfen Sie Ihre Möglichkeiten in nur 2 Minuten und erfahren Sie direkt, welche PE-Maßnahme zu Ihnen passt.

Agil in die Nachhaltigkeit für die Talente von Morgen

Wie können Sie die beiden Mega Herausforderungen ESG/Nachhaltigkeit und Hybride Organisationsführung meistern?

Die neue Studie des Weiterbildungsverbundes SIAT, der Steinbeis Augsburg Business School, dem Talent-Netzwerk Talente für die Region und der Innovationsschmiede The Giant Walk möchte Best Practices aufzeigen, einen Einblick hinter den gelebten Alltag geben und in Form eines wissenschaftliche fundierten Leitfadens alle wichtigen Resultate zur V
erfügung stellen.

Jetzt mehr erfahren und mitmachen!
Mehrwerte im
SIAT Verbund

Netzwerkveranstaltungen

Exklusives Netzwerk: Regelmäßiger Erfahrungsaustausch & Keynote-Speaker

Open Education Ansatz: Personalentwicklung im Verbund durch Ausschöpfen von Synergien

Digitale Plattformen

Einkaufsplattform: Zugriff auf unabhängig bewertete Angebote & verbesserte Konditionen durch Skaleneffekte

Trainingsplattform: Teilen von digitalen Weiterbildungen & gemeinsame Erstellung neuer Trainings

PE Coaching

PE ExpertInnen: Coaching-Runden mit dem HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens & PE-Zertifikatskurs

Individuelles PE-Coaching: Maßgeschneiderte PE Coaching-Maßnahmen bei Ihnen vor Ort

Shared Service Center

Virtueller PE Manager: Etablierung eines Tools zur Abfrage notwendiger PE-Maßnahmen & persönliche Beratung

Virtuelles PE Management: Unterstützung beim Festlegen des richtigen Sourcing Ansatzes

Agil in die Nachhaltigkeit für die Talente von Morgen

Wie können Sie die beiden Mega Herausforderungen ESG/Nachhaltigkeit und Hybride Organisationsführung meistern?

Die neue Studie des Weiterbildungsverbundes SIAT, der Steinbeis Augsburg Business School, dem Talent-Netzwerk Talente für die Region und der Innovationsschmiede The Giant Walk möchte Best Practices aufzeigen, einen Einblick hinter den gelebten Alltag geben und in Form eines wissenschaftliche fundierten Leitfadens alle wichtigen Resultate zur Verfügung stellen.

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Netzwerkveranstaltungen

Exklusives Netzwerk: Regelmäßiger Erfahrungsaustausch & Keynote-Speaker
Open Education Ansatz: Personalentwicklung im Verbund durch Ausschöpfen von Synergien

Digitale Plattformen

Einkaufsplattform: Zugriff auf unabhängig bewertete Angebote & verbesserte Konditionen durch Skaleneffekte
Trainingsplattform: Teilen von digitalen Weiterbildungen & Gemeinsame Erstellung neuer Trainings

PE Coaching

PE ExpertInnen: Coaching-Runden mit dem HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens & PE-Zertifikatskurs
Individuelles PE-Coaching: Maßgeschneiderte PE Coaching-Maßnhamen bei Ihnen vor Ort

Shared Service Center

Virtueller PE Manager: Etablierung eines Tools zur Abfrage notwendier PE-Maßnahmen & persönliche Beratung
Virtuelles PE Management: Unterstützung beim Festlegen des richtigen Sourcing Ansatzes

An der Gestaltung von SIAT aktiv teilnehmen


Die stetige Weiterentwicklung unseres PE-Verbundes SIAT liegt uns besonders am Herzen!
Hierfür haben wir eigens eine Umfrage erstellt, mit welcher wir Ihre konkreten Bedarfe erfragen.
Durch Ihre Teilnehmen tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Zur Umfrage
PE Umfrage
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Die stetige Weiterentwicklung unseres PE-Verbundes SIAT liegt uns besonders am Herzen!
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Wir informieren Sie gerne persönlich

Bitte nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und wir werden Ihre Fragen ausführlich beantworten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Tel.: +49 30 959988890
E-Mail: netzwerk@siat-netzwerk.de

Oder buchen Sie direkt einen kostenfreien Informationstermin!


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Unsere Mitglieder


Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die Mitglieder des SIAT-Verbunds.

SIAT-Mitglieder

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SIAT-Mitglieder

SIAT ist eine Initiative von

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Der Spitzencluster MAI Carbon ist Teil des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt im deutschsprachigen Raum die Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.
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Die Steinbeis Augsburg Business School ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes. Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.
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The Knowledge Company ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen. The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.