Willkommen bei SIAT!

Ihrem Bildungs- und Personalnetzwerk

SIAT wird unter dem Projektnamen „MAI TraiNET“ im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ mit einer Laufzeit von drei Jahren vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.

Personalentwicklung kostengünstig und effektiv gestalten. Wir zeigen Ihnen wie’s geht!

Sie möchten in Ihrem Unternehmen Personalentwicklung verstärkt zum Thema machen? Es fällt Ihnen jedoch teilweise schwer, qualitativ hochwertige Weiterbildungen zu identifizieren?

Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.

Zudem unterliegt die Geschäftswelt nicht erst seit Kurzem einem starken Wandel – gerade in mittelständischen Unternehmen zeigen sich deutliche, dynamische Veränderungen. Die Brisanz, sich angepasst an eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt anzupassen, nimmt rasant zu. Doch wie können Mittelständler diese Herausforderung bewerkstelligen? Aufstrebende Unternehmen haben oftmals nur einen schlechten Zugang zu qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten.

Genau hier setzt die Initiative SIAT an und löst damit ein Problem, welches Unternehmen schon seit langer Zeit haben. SIAT schafft ein Netzwerk, in dem Unternehmen Hand in Hand auf moderne Bedürfnisse ihrer Branche reagieren können. Eine digitale Weiterbildungs- und Einkaufsplattplattform bringt sie mit Dienstleistern zusammen, wodurch die Unternehmen für die Arbeitswelt von morgen fit gemacht werden.

Mit dem PE-Verbund SIAT bieten wir Ihnen eine Plattform für Alles. Lesen Sie nachfolgend noch mehr zu den zentralen Mehrwerten unserer Plattformen.

DIGITALE EINKAUFSPLATTFORM

Sie suchen im Leistungsdschungel nach Personalentwicklung, die kostengünstig ist und trotzdem genau das leistet, was Sie brauchen?

Dann sind Sie bei SIAT genau an der richtigen Stelle. Die Plattform für Innovation und Weiterbildung wird Unternehmen als kooperierende Mitglieder und deren Bedarfe in einem Netzwerk vereinen und eine gemeinsame Weiterbildungsplattform mit Zugriff zu verschiedenen Dienstleistern auf dem Market ermöglichen. Im Verbund profitieren Sie von verbesserten Einkaufskonditionen durch Skaleneffekte und können so für Ihr Geld stets ein passendes Angebot finden.

OPEN EDUCATION

Sie möchten wissen, wie Sie von einer offenen Kultur der Personalentwicklung profitieren?

Die Idee ist, dass die Mitglieder in Sachen Weiterbildung zusammenarbeiten und Synergie-Effekte nutzen. Damit können Sie auch Ihre Weiterbildung im Verbund teilen und mit anderen Firmen gemeinsam Personalentwicklung durchführen. Falls Sie selbst Seminare anbieten möchten, können Sie also mit einer höheren Teilnehmeranzahl in Ihren Seminaren rechnen. Dadurch dass die übliche Teilnehmeranzahl für eine Weiterbildung durch die Teilnehmenden von mehreren Firmen gedeckt wird, sparen Sie unterm Strich Kosten für Weiterbildungen ein.

DIGITALE LERNPLATTFORM

Sie wollen zudem einen einfachen Zugang zu Personalentwicklungsmaßnahmen rund um die Uhr?

Dann werden Sie unsere digitale Lernplattform lieben. Mit dieser haben Sie Zugriff auf professionell produzierte eLearnings, mit denen Sie die Seminarinhalte langfristig festigen können. Durch die Möglichkeit, Inhalte beliebig oft wiederholen und somit festigen zu können, wird Ihnen der Transfer in die Praxis noch einfacher gelingen. Das Innovationsnetzwerk SIAT implementiert auch Ihre Wünsche! So können Sie beispielsweise eLearnings zu Themen produzieren lassen, die Sie Ihren MitarbeiterInnen und dem Netzwerk zur Verfügung stellen möchten.

PE PROFESSIONALS

Sie wollen nicht nur MitarbeiterInnen, sondern ExpertInnen der Personalentwicklung im Team haben?

Im SIAT-Netzwerk können Sie Ihre MitarbeiterInnen zu PersonalexpertInnen kostenfrei ausbilden, auf Coaching- und Mentoringmaßnahmen zugreifen sowie Ihre Situation vor Ort beleuchten lassen. Den PE-ExpertInnen wird die Möglichkeit geboten, sich niederschwellig zu vernetzen, gegenseitig zu bereichern und voneinander zu lernen. Mithilfe digitaler PE-Unterstützung, wie z.B. eine Diagnostische Beratung oder ein digitales Onboarding, sparen Sie zudem Zeit und Geld, welches Sie zielgerichtet in Ihre laufenden Projekte investieren können.

SHARED SERVICE CENTER

Sie möchten in Sachen Personalentwicklung Arbeit abgeben und dabei noch Zeit und Geld sparen?

All das kann Ihnen ein Shared Service Center (SSC) bieten. Durch die flexible Buchung bestimmter Maßnahmen, wie z.B. einer Seminarbetreuung für Ihre eigenen Weiterbildungsangebote, verschaffen Sie sich Zeit, um Ihren Fokus auf die Personalentwicklung zu richten. Viele Aufgaben laufen heutzutage standardisiert ab und bieten enormes Potential zur Ressourceneinsparung. Sie allein entscheiden, welche Verantwortlichkeiten Sie gerne abgeben möchten – von der Minimalbetreuung bis hin zum Full-Service-Paket. Wir lassen Sie nicht im Stich: SIAT unterstützt Sie bei der Findung und Umsetzung des richtigen Sourcing Ansatzes.

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Woran arbeitet SIAT gerade? Was sind die neuesten Projektentwicklungen und -ergebnisse? Welche neuen Angebote gibt es?
Das und mehr erfahren alle, die sich für die Personalentwicklung von Morgen interessieren. Der Newsletter ist kostenfrei und erscheint bedarfsmäßig im E-Mail Format.
Wer von diesem Angebot profitieren möchte, ist herzlich eingeladen, sich hier in den Verteiler einzutragen. Wir freuen uns auf Sie!

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Noch Fragen?

Bitte nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und wir werden Ihre Fragen ausführlich beantworten. Phillip Scherer freut sich auf Ihre Nachricht.

Tel.: +49 30 959988890
E-Mail: netzwerk@siat-netzwerk.de

Oder hier direkt einen kostenfreien Informationstermin buchen!

Phillip Scherer


SIAT ist eine Initiative von

Spitzencluster
MAI Carbon

Steinbeis Augsburg
Business School

The Knowledge
Company GmbH

…ist Teil des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt im deutschsprachigen Raum die Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.

…ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes. Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40 Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.

…ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen.
The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.

SIAT ist eine Initiative von

Spitzencluster
MAI Carbon

…ist Teil des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt im deutschsprachigen Raum die Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.

Steinbeis Augsburg
Business School

…ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes. Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40 Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.

The Knowledge
Company GmbH

…ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen.
The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.

SIAT wird unter dem Projektnamen „MAI TraiNET“ im Rahmen des Bundesprogramms „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ mit einer Laufzeit von drei Jahren vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.