PERSONALENTWICKLUNG ALS SERVICE

Legen auch Sie Ihre Personalentwicklung in die Hände von Profis. Wir von SIAT kümmern uns darum. Greifen Sie einfach auf unseren umfangreichen Pool an Personalentwicklungsmaßnahmen und -dienstleistungen zurück.

Kostenfrei Mitglied werden

SIAT Symposium am 23. April 2024

„Zukunft durch Transformation – Kultur, Prozesse und KI“

Jetzt anmelden
Das SIAT Symposium – eingebettet in die FutureWeek der Stadt Augsburg – bietet spannende Einblicke in die Schlüsselaspekte der Transformation in den drei Bereichen Kultur, Prozesse und Künstliche Intelligenz – mit Speaker:innen wie dem ehemaligen Google-Deutschland-Chef Christian Baudis, der 2019 unter die Top 50 Futuristen weltweit gewählt wurde. Seien Sie dabei!

 

PERSONALENT-WICKLUNG ALS SERVICE

Legen auch Sie Ihre Personalentwicklung in die Hände von Profis. Wir von SIAT kümmern uns darum. Greifen Sie einfach auf unseren umfangreichen Pool an Personalentwicklungsmaßnahmen und -dienstleistungen zurück.

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WIE KANN SIAT MICH UNTERSTÜTZEN?

WIE KANN SIAT MICH UNTERSTÜTZEN?

SIAT, das steht für Shared Innovation and Training, und hat zum Ziel einen nachhaltigen Weiterbildungsverbund aufzubauen.

Die teilnehmenden Firmen kommen dabei aus unterschiedlichen Branchen und Sektoren.

Speziell für kleine und mittelständische Unternehmen, welche oftmals nicht über eigene Personalentwicklungsstrukturen verfügen, bietet SIAT umfangreiche Möglichkeiten.

Gemeinsam im SIAT-Verbund entdecken wir Potenziale in Ihrem Unternehmen und geben Impulse, wie die Personalarbeit der Zukunft aussehen kann.

Legen auch Sie Ihre Personalentwicklung in Hände von Profis und greifen Sie dabei auf den umfangreichen SIAT-Pool von PE-Maßnahmen und PE-Dienstleistungen zurück.

Wieso dafür die eigenen PE-Ressourcen nutzen, wenn Sie auch auf den Weiterbildungsverbund SIAT setzen können, der über ein breites Spektrum an Fachwissen, Erfahrungen und maßgeschneiderten Lösungen verfügt?

Bei uns ist #RosinenPickenErlaubt. Nutzen Sie die Services, die Sie wirklich benötigen.

Was bedeutet das für Sie konkret?

  1. Expertise: Mit SIAT bringen wir bereits spezialisierte Kenntnisse und Erfahrungen mit.
  2. Kosteneffizienz: Sparen Sie Kosten und Ressourcen in Ihrer PE-Abteilung ein.
  3. Flexibilität: Sie bestimmen, welche Services und Angebote Sie wahrnehmen möchten.
  4. Zeitersparnis: Durch die Zusammenarbeit mit den Expert:innen von SIAT können Schulungen und Entwicklungsprogramme schneller implementiert werden.
MITMACHEN LOHNT SICH NOCH.
Zahlreiche Angebote, wie eLearnings oder Tools zur Organisationsentwicklung können direkt genutzt werden und stehen bis Projektende teils kostenfrei zur Verfügung.

Projektdetails:

  • Projektlaufzeit:
    05.05.2021 – 05.05.2024
  • Gesamtbudget:
    ca. 1,5 Mio. €,
    Förderquote: 70%
  • Projektkonsortium:
    Spitzencluster MAI Carbon
    Steinbeis IFEM
    The Knowledge Company
  • Projektziel:
    Aufbau eines Weiterbildungsverbundes zur Etablierung zukunftsfähiger Personalentwicklungsstrukturen in KMU
  • Fördermittelgeber:
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Zum Bundesprogramm

SIAT, das steht für Shared Innovation and Training, und hat zum Ziel einen nachhaltigen Weiterbildungsverbund aufzubauen.

Die teilnehmenden Firmen kommen dabei aus unterschiedlichen Branchen und Sektoren.

Speziell für kleine und mittelständische Unternehmen, welche oftmals nicht über eigene Personalentwicklungsstrukturen verfügen, bietet SIAT umfangreiche Möglichkeiten.

Gemeinsam im SIAT-Verbund entdecken wir Potenziale in Ihrem Unternehmen und geben Impulse, wie die Personalarbeit der Zukunft aussehen kann.

Legen auch Sie Ihre Personalentwicklung in Hände von Profis und greifen Sie dabei auf den umfangreichen SIAT-Pool von PE-Maßnahmen und PE-Dienstleistungen zurück.

Wieso dafür die eigenen PE-Ressourcen nutzen, wenn Sie auch auf den Weiterbildungsverbund SIAT setzen können, der über ein breites Spektrum an Fachwissen, Erfahrungen und maßgeschneiderten Lösungen verfügt?

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Was bedeutet das für Sie konkret?

  1. Expertise: Mit SIAT bringen wir bereits spezialisierte Kenntnisse und Erfahrungen mit.
  2. Kosteneffizienz: Sparen Sie Kosten und Ressourcen in Ihrer PE-Abteilung ein.
  3. Flexibilität: Sie bestimmen, welche Services und Angebote Sie wahrnehmen möchten.
  4. Zeitersparnis: Durch die Zusammenarbeit mit den Expert:innen von SIAT können Schulungen und Entwicklungsprogramme schneller implementiert werden.

Projektdetails:

  • Projektlaufzeit:
    05.05.2021 – 05.05.2024
  • Gesamtbudget:
    ca. 1,5 Mio. €,
    Förderquote: 70%
  • Projektkonsortium:
    Spitzencluster MAI Carbon
    Steinbeis IFEM
    The Knowledge Company
  • Projektziel:
    Aufbau eines Weiterbildungsverbundes zur Etablierung zukunftsfähiger Personalentwicklungsstrukturen in KMU
  • Fördermittelgeber:
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Zum Bundesprogramm

WARUM SOLLTE ICH MITGLIED WERDEN?

Die Frage, sich eher stellt ist: Warum sollte ich kein Mitglied werden? Kommen auch Sie in den Genuss von „Personalentwicklung als Service“.

SIAT hält schon alles bereit für Sie. Lagern auch Sie Ihre Personalarbeit an die Expert:innen von SIAT aus. Wir übernehmen das für Sie – die Mitgliedschaft ist dank staatlicher Förderung sogar komplett kostenfrei. Versprochen.

Sie entscheiden, welche Services und Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten, denn bei uns ist #RosinenPickenErlaubt.

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Coaching-Programm „Personalentwicklung“

Recruiting
Unterstützung

Organisations-
entwicklung

Community & Resilienzsteigerung

Feedback & Leistungsbeurteilung

BOOST YOUR POTENTIAL – FACHLICH & PERSÖNLICH WACHSEN

Mit SIAT Ihr Personal schnell & einfach weiterbilden – ob digital oder in Präsenz. Bei SIAT ist für Jede:n etwas dabei.

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Was darf es denn sein? Ein Zertifikatskurs zum Thema ESG & Sustainability? Ein Online-Kurs, um im Bereich Change Management richtig durchzustarten? Oder doch lieber ein Führungskräftetraining?

Ob Agile Transformation, Datenschutz, Personal Effectiveness, Sales & Marketing, Projektmanagement, Leadership, Nachhaltigkeit und und und… Wir haben für Jede:n das passende Angebot parat – Online oder in Präsenz und stets unabhängig bewertet. Finden Sie den für Sie passenden Anbieter.  Als SIAT-Mitglied absolvieren Sie viele Weiterbildungen kostenfrei bzw. profitieren von vergünstigten Einkaufskonditionen.

Coaching-Programm „Personalentwicklung“

Durch die Teilnahme am SIAT Coaching-Programm „Personalentwicklung“ befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, Aufgaben für Personalentwicklung künftig noch effizienter bearbeiten zu können. Bei regelmäßigen Coaching-Terminen, können Sie sich mit anderen PE-Verantwortlichen aus der SIAT-Community vernetzen und gemeinsam unter Moderation eines professionellen Coaches aktuelle Fragestellungen aus Ihrer Praxis diskutieren.

Nutzen Sie die Anregungen aus den Workshops und Coaching-Terminen, um die erlernten theoretischen Ansätze souverän in Ihrem Unternehmen in die Praxis umzusetzen.

EXPERTISE MIT WEITBLICK – VON HR-ENTHUSIASTEN ZU HR-PROFIS

Mit SIAT das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und richtige Expert:innen der Personalentwicklung gewinnen.

DIE BESTEN FÜR DAS TEAM GEWINNEN

SIAT unterstützt Sie auch bei Suche neuer passender Fachkräfte – mit der SIAT Recruiting Plattform.

Recruiting Unterstützung

Sie sind auf der Suche nach neuen High-Performenden? Mit der SIAT Recruiting Plattform erreichen Sie schnell und einfach hochqualifizierte und top motivierte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung und Expert:innenwissen. Das Einstellen des Stellengesuchs nimmt dabei nur wenige Minuten in Anspruch.

Durch intelligente Filterfunktionen stellen Sie sicher, dass Ihre Anzeige nur den Personen präsentiert wird, die Sie wirklich suchen. Das erspart Ihnen wichtige Zeit im Bewerberauswahlprozess.

Coommunity & Resilienzsteigerung

Und das kann so einfach sein. In der SIAT-Community treffen Sie bei verschiedenen Veranstaltungsformaten auf zahlreiche HR-Verantwortliche aus den unterschiedlichen Branchen, welche sich – wie Sie – täglich den verschiedensten Problemstellungen aus dem HR-Bereich stellen.

Wie oft trifft man schon auf eine so große Anzahl von HR-Verantwortlichen, welche alle unterschiedliche Sichtweisen, Herangehensweise und Know-how mitbringen? Nutzen Sie die Veranstaltungen von SIAT, um sich mit der SIAT-Community auszutauschen, Ihren Horizont zu erweitern, gemeinsam zu diskutieren und Ihr Netzwerk auszubauen.

WEITERDENKEN, WEITERENTWICKELN, WEITERKOMMEN

Mit SIAT lernen Sie, wie Sie von einer offenen Kultur der Personalentwicklung profitieren.

FORTLAUFENDE ENTWCKLUNG – KONSTANTE EXZELLENZ

Mit SIAT lernen, wie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen den Unternehmenserfolg sichert.

Feedback & Leistungsbeurteilung

Feedback und Leistungsbeurteilungen – häufig unterschätze Eckpfeiler einer effektiven Personalentwicklung.

Profitieren Sie mit Hilfe unserer Unterstützungstools, wie der modernen Lern-App Samelane oder dem digitalen Persönlichkeits-Beratungstool BPS durch verbesserte Mitarbeiterleistung, klare Zielsetzung und bessere Führungskräfteentwicklung. Ihre Mitarbeiter:innen erkennen ihre Stärken, identifizieren Entwicklungsbereiche und steigern Engagement und Motivation. Fördern Sie individuelles Wachstum, stärken Sie das Teamgefüge und legen Sie den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.

Organisationsentwicklung

Eine weitere Ausschreibungsplattform? Nein! Auf der SIAT-Ausschreibungsplattform können Sie Ihre Ausschreibung lediglich an zertifizierte Expert:innen übersenden. Wir kümmern uns um den Rest und die Vermittlung. So bleibt Ihnen mehr Zeit, um sich auf das Wesentliche Ihrer Arbeit zu konzentrieren.

Sie suchen Expert:innen für Ihre anstehenden Projekte, die nicht nur fachlich, sondern auch persönliche zu Ihnen passen? Dies soll Sie künftig mit der SIAT-Expertenplattform vor keine Herausforderung mehr stellen. Dank des algorithmischen Business-Matching-Verfahrens sorgen wir für das perfekte Match zwischen Ihnen und den Expert:innen.

Als Mitglied im SIAT-Verbund erhalten Sie zudem Zugriff auf stark reduzierte Softwarepakete und Profitemplates. Von Modellen zur Ausarbeitung von Geschäftsmodellen bis hin zu Problemlösungssheets – wir haben das passende Template für Sie.

AUSSCHREIBUNGEN OPTIMIEREN. EXPERTEN FINDEN. ERFOLG FEIERN.

Mit den Tools und Plattformen von SIAT zu noch schnelleren Lösungen und dabei bares Geld sparen.

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WARUM SOLLTE ICH MITGLIED WERDEN?

Die Frage, sich eher stellt ist: Warum sollte ich kein Mitglied werden? Kommen auch Sie in den Genuss von „Personalentwicklung als Service“.

SIAT hält schon alles bereit für Sie. Lagern auch Sie Ihre Personalarbeit an die Expert:innen von SIAT aus. Wir übernehmen das für Sie – die Mitgliedschaft ist dank staatlicher Förderung sogar komplett kostenfrei. Versprochen.

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Weiterbildung & Karriereentwicklung

Coaching-Programm „Personalentwicklung“

Recruiting
Unterstützung

Community & Resilienzsteigerung

Feedback & Leistungsbeurteilung

Organisations-
entwicklung

BOOST YOUR POTENTIAL – FACHLICH & PERSÖNLICH WACHSEN

Mit SIAT Ihr Personal schnell & einfach weiterbilden – ob digital oder in Präsenz. Bei SIAT ist für Jede:n etwas dabei.

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Was darf es denn sein? Ein Zertifikatskurs zum Thema ESG & Sustainability? Ein Online-Kurs, um im Bereich Change Management richtig durchzustarten? Oder doch lieber ein Führungskräftetraining?

Ob Agile Transformation, Datenschutz, Personal Effectiveness, Sales & Marketing, Projektmanagement, Leadership, Nachhaltigkeit und und und… Wir haben für Jede:n das passende Angebot parat – Online oder in Präsenz und stets unabhängig bewertet. Finden Sie den für Sie passenden Anbieter.  Als SIAT-Mitglied absolvieren Sie viele Weiterbildungen kostenfrei bzw. profitieren von vergünstigten Einkaufskonditionen.

EXPERTISE MIT WEITBLICK – VON HR-ENTHUSIASTEN ZU HR-PROFIS

Mit SIAT das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und richtige Expert:innen der Personalentwicklung gewinnen.

Coaching-Programm „Personalentwicklung“

Durch die Teilnahme am SIAT Coaching-Programm „Personalentwicklung“ befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, Aufgaben für Personalentwicklung künftig noch effizienter bearbeiten zu können. Bei regelmäßigen Coaching-Terminen, können Sie sich mit anderen PE-Verantwortlichen aus der SIAT-Community vernetzen und gemeinsam unter Moderation eines professionellen Coaches aktuelle Fragestellungen aus Ihrer Praxis diskutieren.

Nutzen Sie die Anregungen aus den Workshops und Coaching-Terminen, um die erlernten theoretischen Ansätze souverän in Ihrem Unternehmen in die Praxis umzusetzen.

DIE BESTEN FÜR DAS TEAM GEWINNEN

SIAT unterstützt Sie auch bei Suche neuer passender Fachkräfte – mit der SIAT Recruiting Plattform.

Recruiting Unterstützung

Sie sind auf der Suche nach neuen High-Performenden? Mit der SIAT Recruiting Plattform erreichen Sie schnell und einfach hochqualifizierte und top motivierte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung und Expert:innenwissen. Das Einstellen des Stellengesuchs nimmt dabei nur wenige Minuten in Anspruch.

Durch intelligente Filterfunktionen stellen Sie sicher, dass Ihre Anzeige nur den Personen präsentiert wird, die Sie wirklich suchen. Das erspart Ihnen wichtige Zeit im Bewerberauswahlprozess.

WEITERDENKEN, WEITERENTWICKELN, WEITERKOMMEN

Mit SIAT lernen Sie, wie Sie von einer offenen Kultur der Personalentwicklung profitieren.

Coommunity & Resilienzsteigerung

Und das kann so einfach sein. In der SIAT-Community treffen Sie bei verschiedenen Veranstaltungsformaten auf zahlreiche HR-Verantwortliche aus den unterschiedlichen Branchen, welche sich – wie Sie – täglich den verschiedensten Problemstellungen aus dem HR-Bereich stellen.

Wie oft trifft man schon auf eine so große Anzahl von HR-Verantwortlichen, welche alle unterschiedliche Sichtweisen, Herangehensweise und Know-how mitbringen? Nutzen Sie die Veranstaltungen von SIAT, um sich mit der SIAT-Community auszutauschen, Ihren Horizont zu erweitern, gemeinsam zu diskutieren und Ihr Netzwerk auszubauen.

FORTLAUFENDE ENTWCKLUNG – KONSTANTE EXZELLENZ

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Feedback & Leistungsbeurteilung

Feedback und Leistungsbeurteilungen – häufig unterschätze Eckpfeiler einer effektiven Personalentwicklung.

Profitieren Sie mit Hilfe unserer Unterstützungstools, wie der modernen Lern-App Samelane oder dem digitalen Persönlichkeits-Beratungstool BPS durch verbesserte Mitarbeiterleistung, klare Zielsetzung und bessere Führungskräfteentwicklung. Ihre Mitarbeiter:innen erkennen ihre Stärken, identifizieren Entwicklungsbereiche und steigern Engagement und Motivation. Fördern Sie individuelles Wachstum, stärken Sie das Teamgefüge und legen Sie den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.

AUSSCHREIBUNGEN OPTIMIEREN. EXPERTEN FINDEN. ERFOLG FEIERN.

Mit den Tools und Plattformen von SIAT zu noch schnelleren Lösungen und dabei bares Geld sparen.

Organisationsentwicklung

Eine weitere Ausschreibungsplattform? Nein! Auf der SIAT-Ausschreibungsplattform können Sie Ihre Ausschreibung lediglich an zertifizierte Expert:innen übersenden. Wir kümmern uns um den Rest und die Vermittlung. So bleibt Ihnen mehr Zeit, um sich auf das Wesentliche Ihrer Arbeit zu konzentrieren.

Sie suchen Expert:innen für Ihre anstehenden Projekte, die nicht nur fachlich, sondern auch persönliche zu Ihnen passen? Dies soll Sie künftig mit der SIAT-Expertenplattform vor keine Herausforderung mehr stellen. Dank des algorithmischen Business-Matching-Verfahrens sorgen wir für das perfekte Match zwischen Ihnen und den Expert:innen.

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WIE KANN ICH MITGLIED WERDEN?

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Nun kommen wir zum besten Teil. Die SIAT Mitgliedschaft mit all ihren Mehrwerten ist dank staatlicher Förderung komplett kostenfrei!

Das Einzige, was Sie tun müssen? Füllen Sie unsere Beitrittserklärung aus.

Keine Sorge, Sie erwerben damit keine kostenpflichtige Waschmaschine. Die Mitgliedschaft kann jederzeit gekündigt werden und endet automatisch zu Projektende.

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WER SIND DIE INITIATOREN?

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Spitzencluster MAI Carbon

…ist die bayerische Abteilung des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.

mehr erfahren

Steinbeis IFEM

…ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes.
Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.

mehr erfahren

The Knowledge Company

…ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen.
The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.

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Spitzencluster MAI Carbon

…ist die bayerische Abteilung des Composites United e.V. (CU). Der CU bündelt Kompetenzen unterschiedlicher Unternehmen, Forschungs- sowie Bildungseinrichtungen und ist der größte deutschsprachige Verbund zum Thema Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe und Leichtbau.

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Steinbeis IFEM

…ist ein renommiertes Institut zum Thema Personalentwicklung. Steinbeis IFEM ist Teil des Steinbeis Verbundes.
Der Steinbeis-Verbund ist seit über 40Jahren ein Garant für Wissenstransformation von Hochschulen in Unternehmen und hat über 500 Partner in Deutschland.

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…ist Innovator im Bereich digitale Lernformate und entwickelt dafür eigene eLearning Angebote, Apps und digitale Plattformen.
The Knowledge Company unterstützt zahlreiche Start-Ups und Unternehmen in Deutschland bei deren Entwicklung und der Implementierung eigener Akademien.

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UNSERE SIAT MITGLIEDER

Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die Mitglieder des SIAT-Verbunds.

SIAT Mitglieder

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