PE-Coaching-Programm

Am 13. Oktober 2022 findet erneut das PE-Coaching-Programm, durchgeführt von der Steinbeis Augsburg Business School, statt. Dazu laden wir alle SIAT-Mitglieder, welche noch nicht am Programm teilgenommen haben, sehr herzlich ein.

Am Vortag, den 12. Oktober 2022, wird ab ca. 14:00 Uhr das erste SIAT Symposium – Learn, Dine & Connect stattfinden, an welchem alle SIAT-Mitglieder, aber auch generell an SIAT interessierte Personen, teilnehmen können.

Was erwartet Sie zunächst im SIAT PE-Coaching-Programm?

Ihre MitarbeiterInnen brauchen für ein wichtiges Projekt zeitnah fachspezifisches Know-how – mit Ihren aktuellen aktuellen Werkzeugen können Sie aber frühestens in einigen Monaten ein Training anbieten?
Ihre MitarbeiterInnen benötigen eine individuelle Entwicklung – Ihre bisherhige Personalentwicklung ist jedoch nach dem Gießkannenprinzip aufgestellt, um möglichst allen gerecht zu werden?
Die angefragten Themen in fachlichen Feldern sind sehr speziell – derartige Trainer haben Sie jedoch noch nicht in Ihrem Pool?
Geziele Personalentwicklung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens! Deshalb behandeln wir im PE-Coaching-Programm folgende Themen:

• Talentmanagement und Fachkraftmangel
  Wie binde ich erfolgreich unsere Talente? Wie entwickle ich sie weiter? Wie identifiziere ich sie?
• Hybride Unternehmen – Agile Transformation
  Was bedeutet ein agiles Unternehmen für die PE? Wie kann die PE agiler werden? Welche agilen Methoden gibt es ?
• Führungskräfteentwicklung
  Was macht eine gute Führungskraft aus? Was benötigen Potentialträger um dies zu erreichen? Welche Methoden benötigen professionelle Führungskräfte?
• In schwierigen Gesprächen überzeugen
  Wie führen Sie Verhandlungen und Konfliktgespräche souverän? Wie erzeugen Sie Win-Win Lösungen?
• Wirkungsvolle Trainingsprogramme aufsetzen
  Woran erkennen Sie gute Trainer? Wie moderieren Sie souverän Workshops? Wie erlangen Ihre Programme Nachhaltigkeit, so dass sich echte Veränderung einstellt? Und wie können Sie dies messen?

Anschließend wählen Sie drei aus sechs weiterführende Wahlmodule:

• Trainerkompetenzen I
• Konfliktmanagement
• Strategische Verhandlungsführung
• Integrale Beraterkompetenzen
• Agile Projektmethoden
• Effektiv führen