Unsere Welt verändert sich mit beispielloser Geschwindigkeit, und genauso ergeht es der Arbeitswelt. Das stellt Unternehmen vor viele Herausforderungen: Allen voran muss nicht nur Schritt gehalten, sondern auch eine zukunftssichere Business-Strategie entwickelt werden. Für langfristigen Erfolg braucht es daher eine gelungene Unternehmenstransformation – insbesondere in den Bereichen Kultur, Prozesse und Künstliche Intelligenz (KI).

Viele Unternehmen scheitern an der Transformation. Das muss nicht sein! Wir beleuchten und erklären beim Weiterbildungsverbund SIAT in diesem Artikel die drei wichtigsten Bereiche der Unternehmenstransformation, geben Ihnen praktische Tipps an die Hand, mit denen Ihnen die Transformation im Unternehmens gelingt und machen aufmerksam auf unsere thematisch passende Veranstaltung dazu am 23.04.2024 im Rahmen der Future Week in Augsburg.

Als Unternehmenstransformation bezeichnet man einen umfassenden Prozess, in welchem ein Unternehmen signifikante Änderungen in Strategie, Struktur, Kultur, Prozessen oder Technologien vornimmt, um auf veränderte Marktbedingungen, neue Geschäftsmodelle oder technologische Innovationen zu reagieren.

Als solche dient die Unternehmenstransformation vor allem der Verbesserung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit und umfasst folgende Schlüsselaspekte:

• Strategische Neuausrichtung
• Personalentwicklung
• Kultureller Wandel
• Prozessoptimierung
• Technologische Innovation
• uvm.

Insbesondere die oberen letzten drei Aspekte der Unternehmenstransformation sind relevant, da sie aktuell brisant sind. Aus diesem Grund wollen wir nun genauer auf sie eingehen:

• Kulturelle Transformation: Der Kern jeder erfolgreichen Unternehmensumwandlung liegt in einer Kultur, die Innovation fördert, Reflexion schätzt und Flexibilität unterstützt. Fähige Mitarbeiter:innen sind in der Lage, über den Tellerrand hinauszudenken und aus Fehlern zu lernen. Eine solche Kultur kann beispielsweise gefördert werden, indem Führungskräfte diese Werte selbst vorleben oder Teamleitungen in entsprechenden Kompetenzen weiterbilden. Eine erfolgreiche Kulturtransformation im Unternehmen führt zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung und Resilienz gegenüber Marktentwicklungen, da das Personal in der Lage ist, sich an diese anzupassen.
• Prozesstransformation: Um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern, müssen Arbeitsprozesse immer wieder optimiert werden, beispielsweise durch eine Anpassung der Managementprinzipien, eine Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben. Solche Maßnahmen erlauben es Unternehmen, Ressourcen freizusetzen und den Fokus auf strategische Ziele zu richten. Eine erfolgreiche Prozesstransformation ermöglicht Verbesserungen in der Datenanalyse und Entscheidungsfindung, was zu einer besseren Wettbewerbsfähigkeit führt.
• Transformation durch KI: Die Einführung von KI in Geschäftsprozesse kann dabei helfen, große Datenmengen zu analysieren, Muster zu erkennen und Vorhersagen zu treffen, die weit über menschliche Fähigkeiten hinausgehen. Von der Automatisierung des Kundenservice bis hin zur Optimierung der Lieferketten – KI bietet Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und zur Schaffung neuer Geschäftsmodelle. Die Herausforderung besteht lediglich darin, KI ethisch und verantwortungsvoll einzusetzen, um das Vertrauen der Stakeholder zu wahren.

Sie wollen noch mehr zum Thema Unternehmenstransformation erfahren? Dann besuchen Sie unser SIAT Symposium im Rahmen der Future Week am 23.04.2024 in Augsburg! Das Team von SIAT und namhafte Speaker:innen informieren Sie vor Ort darüber, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen können, welche bewährten Maßnahmen es für die Unternehmenstransformation gibt und wie Sie Ihre Prozesse KI-gestützt optimieren können. Zusätzlich ist natürlich genug Zeit für einen interaktiven Austausch und die Diskussion über Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Ansätze mit Gastsprecher:innen und anderen Teilnehmer:innen.

In Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und der sich rasch entwickelnden KI ist Unternehmenstransformation oft eine Notwendigkeit für den nachhaltigen Erfolg des eigenen Unternehmens. Gehen also auch Sie den Schritt in die Zukunft und profitieren Sie von der Expertise des Unternehmensnetzwerkes SIAT!

Wir unterstützen Sie durch unsere Veranstaltungen bei der Entwicklung neuer Prozesse, dem Aufbau einer zukunftsträchtigen Unternehmenskultur und beraten Sie zum Einsatz von KI – in der Personalentwicklung ebenso wie in Entscheidungsprozessen. Kontaktieren Sie uns und bringen Sie Ihr Unternehmen auf das nächste Level!